Vår arbetsmiljöpolicy
Övik Energi arbetar för en god arbetsmiljö genom att sätta säkerhet, hälsa, jämställdhet och trivsel i fokus. Arbetsmiljöarbetet sker genom samverkan och genomsyrar hela verksamheten.Vår arbetsmiljöpolicy innebär att vi:
- ständigt arbetar för att stärka våra friskfaktorer och fokuserar på den goda arbetsmiljön som bland annat innebär trivsel, delaktighet och en rimlig arbetssituation,
- arbetar systematiskt med att undersöka, åtgärda och följa upp arbetsmiljörisker i verksamheten och därmed minska riskerna för arbetsolyckor såsom belastningsskador, trafikskador och negativ stress,
- beaktar arbetsmiljörisker i planerings- och projekteringsprocessen,
- uppmuntrar och stödjer kompetensutveckling och kreativitet,
- tar personligt ansvar för hälsa, god arbetsmiljö och säkerhet genom eget agerande och eget engagemang,
- upprätthåller en god kommunikation med varandra,
- ska ha en alkohol- och drogfri arbetsplats som aldrig accepterar missbruk,
- aldrig accepterar att medarbetare utsätts för kränkande särbehandling,
- följer arbetsmiljölagstiftningen.

Arbetsmiljöcertifiering
I maj 2007 blev Övik Energi AB och Övik Energi Nät AB arbetsmiljöcertifierade enligt OHSAS 18001. Certifieringen, hjälper oss att följa upp vårt systematiska arbetsmiljöarbetet kontinuerligt för att ständigt förbättra vår arbetsmiljö.
Våra arbetsmiljömål
- Öka friskatalet. Övik Energi har som mål att öka andelen medarbetare som har färre än 5 sjukdagar per 12 månaders period.
- Noll olycksfall. Övik Energi har som mål att inte ha några olycksfall som innebär att medarbetare behövt vara sjukskrivna.